O expediente desta segunda – feira, 21, começou de forma diferente para os servidores do Serviço Nacional de Aprendizagem Rural- SENAR- CE, com a apresentaçāo do Regulamento Gestão de Pessoal do SENAR-AR/CE, pela Empresa CEMPRE CONSULTORIA , a partir das 9h, no Auditório do Sistema FAEC/SENAR-CE, uma ferramenta de gestāo de Pessoal quem já era bastante esperada pelos servidores. O Projeto faz parte do Programa de Implantaçāo do Plano de Cargos,Carreiras e Salários do SENAR-AR- CE que vem sendo construído passo a passo desde o ano passado, disse o Superintendente do Senar- CE, Paulo Hélder Braga. Segundo ele, o PCC foi feito por um grupo de estudos composto por servidores da Casa e por tècnicos da Empresa de Consultoria, foram quase dois anos de trabalho, quando o mesmo foi submetido a análise do Conselho de Administraçāo do Senar para aprovaçāo.
A empresa CEMPRE através de suas consultoras Janete Bezerra e Ivoneide Miranda apresentaram o Manual do Código de Conduta e a Política de Segurança da Informação – PSI , bem como o Plano de Cargos, Carreiras e Salários, cujo objetivo è organizar a Instituição proporcionando um crescimento na carreira dos servidores, baseada em tempo, competências e o desempenho, visando um equilíbrio interno e externo. Uma das novidades no Plano foi a introdução de algumas funções como a de Técnico de Segurança no Trabalho , Advogado, Técnico em Tecnologia da Informaçāo, Comunicaçāo e Marketing .
O presidente da FAEC e Presidente do Conselho de Administraçāo do Senar- CE, Flávio Saboya considerou positivo esse trabalho e o resultado que vai gerar de agora em diante com a implantaçāo do Plano de Cargos e Salários do SENAR, nāo só melhorando o salário, como proporcionando um crescimento na carreira através de avaliações anuais.
Ao final, houve uma palestra com o tema “Mudanças: a turbulência é constante.Mude primeiro você”, que foi proferida pela Consultora, facilitadora de Recursos Humanos , Madalena Matos, que é também Professora universitária, Mestre em Administração/UA, Profissional atuante nas áreas administrativa e comportamental.
